2025年第1期目录

   
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企业人工智能技术水平与劳动力需求结构变化:基于大语言模型的新方法和新发现
  陈澍,韩清,张伯超
  2025,44(1):1-13 [摘要(182)]  [PDF 1.17 M (224)]
  
AI大模型的产业政策体系重塑:美国经验与中国路径
  钱贵明,阳镇,师磊
  2025,44(1):14-27 [摘要(169)]  [PDF 1.18 M (242)]
  
基于形式理性与实质理性的大模型价值对齐机制
  程聪,陈佳晨,严璐璐
  2025,44(1):28-39 [摘要(71)]  [PDF 1.13 M (76)]
  
理念、目标和工具:我国人才政策的三维图景
  高中华,王建龙,周锦来
  2025,44(1):40-51 [摘要(81)]  [PDF 2.43 M (101)]
  
内外并举:双重逻辑视角下人才发展治理体系的构建——基于S省人才工作实践的单案例研究
  林翌甲,陈锦祺
  2025,44(1):52-62 [摘要(82)]  [PDF 1.11 M (138)]
  
科创氛围对人才引进可持续效能的影响
  姚凯,张茜
  2025,44(1):63-79 [摘要(74)]  [PDF 1.21 M (106)]
  
财政管理体制与中国地方公共服务均衡保障:研究状况及未来展望
  卢盛峰,黄坤
  2025,44(1):80-87 [摘要(77)]  [PDF 1.00 M (77)]
  
小微企业减税政策研究脉络与未来展望
  崔惠玉,梁丹
  2025,44(1):88-99 [摘要(43)]  [PDF 1.17 M (76)]
  
科创企业新质生产力形成的内在机制研究——关键核心技术突破视角
  刘培琪,刘兵,刘怡静,罗丽
  2025,44(1):100-114 [摘要(67)]  [PDF 2.17 M (146)]
  
数据交易点燃新质生产力引擎: 新质特征、可信制约与信用管理前瞻
  张丽丽,章政
  2025,44(1):115-124 [摘要(51)]  [PDF 1.25 M (79)]
  
变革抵制的量表开发及其对离职倾向的影响作用
  王侨,吴周玥,刘晶晶,周小虎,刘良灿
  2025,44(1):125-139 [摘要(46)]  [PDF 1.20 M (72)]
  
绿色信贷政策与污染企业绩效:投融资约束与内部控制视角
  华岳,刘英杰,逯建
  2025,44(1):140-154 [摘要(86)]  [PDF 1.23 M (104)]
  

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