增强企业职工主人翁意识
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    一、企业职工主人翁意识不强的表现据有关调查资料表明,不少企业中职工缺乏主人翁意识,具体表现有: 一是不关心企业的利益和前途。不少职工不知道企业的经营方针目标,不知道本企业主要的最终产品。有的甚至说,管他企业前途不前途,只要自己工作轻松,奖金不少就行。二是出勤不出力,工作随大流,做一天和尚撞一天钟。据有的工厂领导反映,现在职工能满打满算干四个小时,就已经是优秀工人了,一天干2个小时甚至不干活的都有,车间任务重

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孙广利.增强企业职工主人翁意识[J].技术经济,1991,10(5):.

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