市场经济体制下企业人才资源市场化配置探讨
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    社会主义市场经济体制的确立,促使我国人才市场得以逐步建立与完善,进而使企业面临着人才跳槽与招聘贤才的双重机遇。人才流动以江河奔流之势,冲破所有制和地域的限制,使人们梦寐以求的择业自由变成了生活的现实。以市场机制为导向的全面人事制度的改革,使企业面临着新的危机与挑战。一、转变思想,提高认识市场竞争是社会主义市场经济规律的本质特征之一,经济竞争的背后是人才的竞争。面对21世纪的来临,世界上许多国家都纷纷营造自己面向21世纪的教育体系,以期在未来的国际市场竞争中立于不败之地。同样,处于社会主义市场经济体制…

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陈洪安,陈宏军.市场经济体制下企业人才资源市场化配置探讨[J].技术经济,1997,16(6):.

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