文章摘要
杨锴;赵希男;.基于层次结构的多标杆选拔竞优评价方法[J].技术经济,2017,36(8):128-134.
基于层次结构的多标杆选拔竞优评价方法
国家自然科学基金项目“面向价值目标导引的企业战略决策方法研究”(71271048)
  
DOI:
中文关键词: 多标杆选拔  层次指标  竞优评价  标杆模型
英文关键词: 
基金项目:国家自然科学基金项目“面向价值目标导引的企业战略决策方法研究”(71271048)
作者单位
杨锴;赵希男; 东北大学工商管理学院; 
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中文摘要:
      根据竞优理论,提出了基于层次结构的多标杆选拔竞优评价方法。考虑个体选拔与群体客观推荐的特点,在此基础上构建了代理评价和民主评价模型。最后以高新技术企业研发人员绩效评价为算例,验证了该方法的适用性和有效性。
英文摘要:
      
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