基于BSC理论的KPI绩效管理指标体系设计

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基于BSC理论的KPI绩效管理指标体系设计
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                        [cstr]
                    
作者:
                        
                        
                    
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中图分类号:F272.92 F270.3[机标]
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KPI理论提出比较早，其在国内的应用比较成熟；而BSC理论提出相对要晚，是一套更为先进的理论，其在国内的应用并不成熟。如何将成熟的KPI方法和先进的BSC理论结合并有效应用于管理实践，是企业十分关心的问题。为给企业提供解决此问题的参考，本文从理论分析着手，提出了以BSC理论为基础的KPI绩效管理指标体系设计方法，并以作者亲历的案例对设计方法的应用进行说明。

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钟颖.基于BSC理论的KPI绩效管理指标体系设计[J].技术经济，2005，24(12)：93-95.

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