企业组织激励效果的分析与评价

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企业组织激励效果的分析与评价
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一、企业组织激励的类型和途径 1.组织激励的内容任何组织的建立都是为了实现一定的目标,而这个目标靠组织中任何个人都是无法实现的。要有效地实现组织目标,就必须使组织具有自我激励和自我控制的能力。其中,组织激励是调动组织成员为实现组织目标共同努力的主要动力,它有着特定的内容。

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李垣,李敏慎.企业组织激励效果的分析与评价[J].技术经济，1991，10(4)：.

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