管理是企业发展的永恒主题。当前在全国加快推进现代企业制度的新形势下，“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的内在要求，为管理工作提出了新的课题。本文拟结合我公司的实际，谈几点粗浅的认识，以供商榷。一、必须充分借助机制改革的动力，引导管理管理历来都与机制相伴而行，相容而生，相互促进，相辅相成，互为保证。有什么样的机制，就要求有什么样的管理模式。在计划经济的传统体制下，任务上边给、盈亏上面负的机制，必然导致集中统一的“一竿子插到底”管理方式的形成。而在市场经济的新体制下，根据建立现代企业制度的新…