与生产规模窄小，简单经营相联系的管理必然是家长制式的管理。这种管理的特点是缺乏民主和科学精神，鲜有明确、系统的规章制度，主要领导人的情绪和人际关系对管理本身影响大。中国传统文化是一种以血缘为基础，家族为核心的文化，加之长期的自给自足的自然经济，大规模生产，经营的历史相对比较短，这些决定了这种家长制式的管理方式在我国影响是很深重的。过去我们实行的高度集中的计划经济体制，自上而下用行政命令管理经济的方法就与这种家长制式的管理有着深刻的思想渊源。当一个企业有了成千上万的职工，生产一个产品须经成百上千道…