经济发展靠科技，科技进步靠人才。淮南矿务局在积极推进两个根本性转变，逐步建立现代企业制度，提高生产、经营的集约化程度过程中，人才资源的利用和开发，人才队伍的建设，已摆到突出位置上来。我们带着这一课题，对该局人才队伍现状进行了一次实际调研。一、人才队伍的现状及存在的主要问题我们经过两个多月的实地调查，摸清和掌握了全局40多个县（处）级单位人才队伍的结构、分布、数量、专业、学历、职称、年龄、以及对人才的需求和富余状况等。调查统计显示：目前，淮南矿务局拥有各类专业技术人才总数为14986人。从学历层次看，具…