世界银行曾在一份报告中指出：东亚任何一个国家和地区除非它具有以下三种特点，否则就无法取得成功：外向的方针、宏观经济环境的稳定和对人力资源的投资。随着对外开放和对宏观经济环境的调控，前二项在我国已基本达到要求。对人力资源的投资，在我国迄今为止只是在观念上重视，实践中也只有少数企业以模糊的指导思想来实现，更不用说将其纳入会计核算与管理的范畴。然而随着各国在经济上展开激烈竞争，许多国家将人力（知识）的竞争放在第一位，纷纷将其纳入会计核算体系，形成了独特的人力资源会计。随着经济的不断发展，我国也有必要推…