从实际出发，抓准、抓住、抓好主要矛盾，采用多种形式，“对症下药”，是加速国企改革的有效途径。如果说，政府与企业关系是主要矛盾，现阶段，政府就是矛盾的主要方面。当前应突出做好“招贤用才”，“融资减负”，“转制放权”，“创新增效”等四篇文章。一、“招贤用才”是推动国全改革的关键真正的“贤才”是确保事业成功的第一要素。古今中外，无论政治或经济，凡事业有成的典范，无不与具有并发挥“贤才”的作用有关。国际国内知名企业的背后，都有一个能干的企业家或企业家群体，对企业的生存和发展，起着举足轻重的作用。调查显示…