人力资源由于处于经济活动的中心位置，处于发起、操作、控制其他资源的位置，是一切活动的主体，是最宝贵的资源，在目前日益激烈竞争的市场环境下，企业人力资源的优劣直接关系到企业的成败。成功经营的企业如微软、田M、摩托罗拉等无不把他们的人力资源视作企业发展的主动力，而那些经营不善的企业又多是不重视人力资源作用，把人力资源视作最沉重的财务负担；人力资源的经济作用表现出其他资源无法替代的重要性。在知识经济的今天，伴随着自然资源的短缺，开发人力资源成为了现代经济发展最主要的手段，人力资源的开发自然也成为现代管…