在工业经济时代 ,企业从“劳动密集型”发展到“技术密集型”是企业管理的一次质的飞跃。当前 ,面对知识经济时代的来临和挑战 ,企业还要从“技术密集型”进一步发展到“智力密集型” ,这是一种更高层次的飞跃 ,其标志是企业必须拥有一支高素质的员工队伍 ,从经营决策、业务管理、科研开发、市场营销到普通工人都应是“知识型劳动者”。目前 ,我国大多数企业同知识经济发展的要求很不相适应 ,其表现自然是多方面的 ,但最终表现在人才资源的不相适应上。发展知识经济已成为当前国际竞争的必然趋势 ,我国企业要适应这一发展趋势 ,