试论知识经济时代人才资源会计的应用

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试论知识经济时代人才资源会计的应用
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中图分类号:F240 F230
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一、人力资源会计的基础逐渐形成人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理的基础上 ,由人力资源管理学与传统会计学相互结合、相互渗透所形成的专门会计知识。它主要包括 :人力资源成本会计和人力资源价值会计。1、知识经济为人力资源会计的应用提供了可能。首先 ,基础数据

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林焰.试论知识经济时代人才资源会计的应用[J].技术经济，2002，21(10)：57-60.

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