技术经济

中国技术经济学会

科学技术与工程

科技和产业

2025年5月24日 21:57 星期六
首页 > 过刊浏览>2002年第21卷第11期 >18-20
PDF HTML阅读 XML下载 导出引用 引用提醒
关于知识型员工综合评价模型的研究
CSTR:
[cstr]
作者:
中图分类号:

F241 F272.92

  • 摘要
    • | |
  • 访问统计
    • |
  • 参考文献
    • |
  • 相似文献
    • |
  • 引证文献
    • | |
  • 文章评论
    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

胡本田 胡亭亭.关于知识型员工综合评价模型的研究[J].技术经济，2002，21(11)：18-20.

复制
分享
文章指标
  • 点击次数:50
  • 下载次数: 0
  • HTML阅读次数: 0
  • 引用次数: 0
历史
文章二维码
您是第 位访问者
电话：010-65055536, 18515632865  Email：jishujingji@cste.org.cn
地址：北京市海淀区学院南路86号（100081）  邮政编码：80-584
ICP：京ICP备05035734号-5
技术经济 ® 2025 版权所有
技术支持：北京勤云科技发展有限公司
请使用 Firefox、Chrome、IE10、IE11、360极速模式、搜狗极速模式、QQ极速模式等浏览器，其他浏览器不建议使用!
×
《技术经济》
中国技术经济学会第三十二届学术年会（2025）征文启事