1、引言张维迎 (1994 )开创了企业的企业家—契约理论。该理论认为个人在如下三方面存在差异 :①管理能力 ,这种能力被定义为做什么和如何做或发现相关价格的能力 ;②个人财富 ;③对风险的态度。企业组织制度设计的一个重要功能就是要在不同的参与者之间设计一种合约安排 ,以使人尽其职。张证明 ,那些从事经济活动的人由于他是风险的主要制造者以及他的行动最难以监督 ,因此应该被指定为委托人并索取剩余收入。对于管理者的选择问题 ,张认为管理能力是私人信息 ,而个人财富是公共信息 ,在自由选择成为企业家的竞争中 ,