培训-构筑企业核心竞争力的不竭动力

技术经济

中国技术经济学会

科学技术与工程

科技和产业

首页 > 过刊浏览>2003年第22卷第9期 >

PDF HTML阅读 XML下载导出引用引用提醒

培训-构筑企业核心竞争力的不竭动力
DOI:
                        
                    
CSTR:
                        [cstr]
                    
作者:
                        
                        
                    
作者单位:
作者简介:
通讯作者:
中图分类号:
基金项目:

Author:

Affiliation:

Fund Project:

摘要

图/表

访问统计

参考文献

相似文献

引证文献

资源附件

文章评论

摘要:

序言 21世纪是知识经济时代,随着WTO的加入,中国企业迎来了除异常激烈的国内竞争外的国际企业的竞争.与世界级企业同台竞技,中国企业在技术、资本要素上不具备优势,惟一有竞争力的是人才要素和由于我们具有本土的人才而拥有的管理和市场优势.员工培训是培养企业人才的重要途径,因此可以大胆地断言,员工培训对于21世纪中国企业的发展,有着十分重要而关键的作用.

Abstract:

参考文献

相似文献

引证文献

引用本文

王永奎,袁伦渠.培训-构筑企业核心竞争力的不竭动力[J].技术经济，2003，22(9)：.

复制

文章指标

点击次数:
下载次数:
HTML阅读次数:
引用次数:

历史

收稿日期:
最后修改日期:
录用日期:
在线发布日期:
出版日期: