某石化企业薪酬制度的现状及对策研究

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某石化企业薪酬制度的现状及对策研究
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                        [cstr]
                    
作者:
                        
                        
                    
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中图分类号:F426.22 F425.15
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随着高新技术的发展，知识经济所导致的人才重要度的增强，经济发展的原动力发生了变化，资本、原材料和机器设备等传统竞争手段的有效性正在减弱，取而代之的是人的因素日益成为一个国家、一个企业走向成功的关键。而一项好的薪酬制度不但可以吸引并留住优秀的人才,也能充分地调动企业职工的积极性、主

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初铭畅.某石化企业薪酬制度的现状及对策研究[J].技术经济，2004，23(2)：18-20.

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