21世纪人力资源管理新趋势--HRM外包

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21世纪人力资源管理新趋势--HRM外包
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                        [cstr]
                    
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中图分类号:F272.92 F062.3
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一、21世纪人力资源管理面临的新挑战 1、全球经济一体化、化多元化的冲击。随着区域性合作组织如欧盟、北美自由贸易区、亚太经合组织等产生．国与国之间的界限开始变得越来越模糊，地区经济甚至全球经济，正日益成为一个不可分割的整体。作为经济一体化自然结果的跨国公司，既面对着不同的政治体制、法律规范和风俗习惯，同时又推动着各种

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王友平.21世纪人力资源管理新趋势--HRM外包[J].技术经济，2004，23(4)：23-25.

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