对石油企业加强人力资源管理的认识

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对石油企业加强人力资源管理的认识
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中图分类号:F426.22 F425.15
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一、当前石油企业人力资源管理的现状及存在的问题 1．缺乏一套完整的战略性人力资源管理的思想和管理模式。企业尚未真正实现从传统人事管理向人力资源管理方面的转变，从战术性管理向战略性管理转变，由于长期受计划经济体制的影响，习惯于行政命令式的人治，在世纪工作中，注重制定政策条，以政策代替人力资源管理，缺乏“以人为本”的管理理念和市场

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戴强.对石油企业加强人力资源管理的认识[J].技术经济，2004，23(4)：27-28.

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