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日本的长期雇佣体制一直被看作是其经济高速发展的一大法宝。然而20世纪90年代以来,特别是东南亚金融危机的爆发,日本的一些大公司开始了大规模的裁员,以至一些媒体公开宣称在日本存在了几十年的长期雇佣的就业体制结束了;日本理论界也有观点认为,以长期雇佣为主要特征的内部劳动力市场是一种
黎煦 廖琛.日本长期雇佣体制的微观信息结构透视[J].技术经济,2004,23(9):23-25.