F270 G420[机标]
该文得到省教育厅人文社科研究课题《安徽省企业家人力资本开发问题与对策研究》(2005Sk221)、院重点学科建设课题《安徽省企业家人力资本开发研究》(YZD2004-28)、院人文社科研究课题《财务、会计理论与教学研究》(BC200101)资助.
平衡计分卡是顺应时代要求而产生的一种新型的合绩效评价方法,是当代最有影响的管理理念之一,据统计,目前,世界500强中的80%的企业都在使用它。本文首先介绍了平衡计分卡的基本内容,然后探讨了它与传统业绩评价方法的差异。
闫永海.平衡计分卡:一种新型的业绩评价工具[J].技术经济,2005,24(10):87-90.