管理者合理把握激励"度"的分析

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管理者合理把握激励"度"的分析
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激励是现代管理中最重要、最基本、也是最困难的职能，文章针对管理者如何合理把握激励“度”的问题，从理论上分析了激励在管理中的作用，阐述了管理者在实施激励行为中应注意的问题，并且对于合理把握激励的“度”提出了全新的认识。

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王映浩.管理者合理把握激励"度"的分析[J].技术经济，2006，25(2)：60-62.

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