上市银行高管人员绩效评价模型及实证分析

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上市银行高管人员绩效评价模型及实证分析
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CSTR:
                        [cstr]
                    
作者:
                        
                        
                    
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中图分类号:F831.2
基金项目:国家自然科学基金

Model for Performance Evaluation on Top Managers of Listed Banks and Its Empirical Analysis

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针对传统银行高管绩效评价方法的局限性,本文提出将主成分分析(PCA)和支持向量机(SVM)相结合的上市银行高管绩效评价模型.在借鉴上市银行高管绩效评价指标体系的基础上,对原始指标数据进行标准化处理,然后运用主成分分析消除指标之间的冗余和相关,最后借助MATLAB6.5软件并运用支持向量机对我国8家上市银行高管绩效进行评价.实证结果表明,PCA-SVM评价模型是评价我国银行业高管绩效的有效工具.

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文守逊,王仁杰.上市银行高管人员绩效评价模型及实证分析[J].技术经济，2008，27(6)：86-91.

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