企业化转制后航天科研院所员工绩效评价研究

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企业化转制后航天科研院所员工绩效评价研究
DOI:
                        
                    
CSTR:
                        [cstr]
                    
作者:
                        
                        
                    
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中图分类号:F27
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Research on Performance Evaluation of Enterprise-oriented Reformed Aerospace Research Institution

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将熵值模糊综合评价方法和分级分类绩效评价指标体系构建方法相结合，对企业化转制后的航天科研院所员工进行绩效评价。有效解决了航天科研院所员工绩效评价的多样性、专业性、复杂性等问题，有助于加快企业化转制后的航天科研院所现代企业制度建设。

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高锁文,赵卫民.企业化转制后航天科研院所员工绩效评价研究[J].技术经济，2009，28(5)：.

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