基于层次结构的多标杆选拔竞优评价方法

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基于层次结构的多标杆选拔竞优评价方法
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CSTR:
                        [cstr]
                    
作者:
                        
                        
                    
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基金项目:国家自然科学基金项目“面向价值目标导引的企业战略决策方法研究”(71271048)

国家自然科学基金项目“面向价值目标导引的企业战略决策方法研究”(71271048)

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根据竞优理论，提出了基于层次结构的多标杆选拔竞优评价方法。考虑个体选拔与群体客观推荐的特点，在此基础上构建了代理评价和民主评价模型。最后以高新技术企业研发人员绩效评价为算例，验证了该方法的适用性和有效性。

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杨锴;赵希男;.基于层次结构的多标杆选拔竞优评价方法[J].技术经济，2017，36(8)：128-134.

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在线发布日期: 2017-10-20
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