内聚外联型科研创新团队成员优势选拔研究
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作者:
作者单位:

1.南京信息工程大学商学院;2.河南科技大学管理学院

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通讯作者:

中图分类号:

F272

基金项目:

江苏高校哲学社会科学研究一般项目“能源产业集群升级导向与高管团队治理优势匹配机制研究”(2020SJA0167);南京信息工程大学人才启动经费资助项目“优势多样性导向的独立董事治理研究”(2019r099);南京信息工程大学党建研究课题“教师党支部书记‘双带头人’培育机制研究”(2020nxddj-bc50);南京信息工程大学研究生课程思政研究项目“‘以学为中心’的研究生‘课程思政’教学评价体系研究”(8);南京信息工程大学大学生创新创业训练计划项目(202010300282)


Selection for Members of the Cohesive and External Linked Scientific Research and Innovation Team Oriented by Advantages
Author:
Affiliation:

1.School of Business,Nanjing University of Information Science Technology;2.School of Management,Henan University of Science and Technology,Luoyang Henan

Fund Project:

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    摘要:

    成员创新始终贯穿科研团队管理的全过程,是推进国家科技进步的重要动力,但在“双一流”建设背景下内聚外联型科研创新团队成员优势选拔方面还较少引起关注。基于优势理论视角,以科研创新团队成员为研究对象,采用凯利方格法和DEMATEL 法结合的方式,构建内聚外联型科研创新团队成员优势选拔机制。首先站在 95 名当事人立场提出知识基础、创新能力、项目经验和团队协作 4 个维度的内聚外联型科研团队成员创新优势要素,随后运用 DEMATEL 法对重庆某汽车协同创新中心引智成员创新优势进行选拔分析。研究表明:尊重个体优势,凝聚已有成员;聚合群体优势,引进外部智力;发挥组合优势,探索共享人才,实现优势互补的目标。此外,对成员发挥差异化长项和增进彼此创新联系具有参考价值。

    Abstract:

    Member innovation has always run through the whole process of scientific research team management. It is an important driving force to promote the national scientific and technological progress,but in the "Double First?class" construction background of the integration of outreach team member’s advantage combination is given less attention. Based on the theoretical perspective of advantages,the research team members are studied,and the combination mechanism of the advantages of the team members of the integrated outreach research and innovation team is constructed by combining the RepGrid method and the DEMATEL method. First,standing in the position of 95 samples to put forward the knowledge base,innovation ability,project experience and teamwork four dimensions of the integrated outreach team members innovative advantages,and then use the DEMATEL method to introduce the problem of innovative advantages of members of a car collaborative innovation center in Chongqing to analyze the problem. The results show as follows. Respecting the individual’s advantages,rallying the existing members,aggregating the group’s advantages,introducing external intelligence,exerting the combination advantage,exploring the sharing of talents,and realizing the goal of complementary advantages. In addition,it is instructive for the members of the scientific innovation team to differentiate their strengths and enhance their innovative relationship with each other.

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

杨 锴,黄诗童.内聚外联型科研创新团队成员优势选拔研究[J].技术经济,2021,40(3):28-35.

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  • 收稿日期:2020-04-28
  • 最后修改日期:2021-01-29
  • 录用日期:2020-06-29
  • 在线发布日期: 2021-03-10
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