宗族文化与企业技术创新绩效——制度复杂性战略响应视角
CSTR:
作者:
作者单位:

1.南京航空航天大学经济与管理学院,南京大学商学院;2.南京大学商学院

作者简介:

通讯作者:

中图分类号:

F276

基金项目:

国家自然科学基金青年项目“总量与强度双控下基于非对称信息的碳排放权分配及交易机制研究”(72201207);中国博士后科学基金面上项目“从制度嵌入到制度响应:宗族文化对技术创新的影响机制研究”(2021M691501);江苏省高校哲学社会科学重大项目“产学研创新联合体助推江苏数字经济核心产业加速发展的路径与对策研究”(2023SJZD007)


Clan Culture and Firm Technological Innovation Performance: A Strategic Response to Institutional Complexity Perspective
Author:
Affiliation:

1.College of Economics and Management, Nanjing University of Aeronautics and Astronautics;2.Business School, Nanjing University

Fund Project:

  • 摘要
  • |
  • 图/表
  • |
  • 访问统计
  • |
  • 参考文献
  • |
  • 相似文献
  • |
  • 引证文献
  • |
  • 资源附件
  • |
  • 文章评论
    摘要:

    随着宗族文化的不断渗透,中国企业不可避免地面临宗族文化逻辑与企业逻辑共栖带来的制度复杂性。如何有效应对企业技术创新过程中的制度复杂性是一个有待回答的重要问题。基于制度复杂性战略响应视角,文章系统考察企业如何对宗族文化影响下的制度复杂性进行战略响应,以最终作用于企业技术创新绩效。通过对193份企业与企业所在城市配对的样本数据进行分析,结果表明:宗族文化对企业技术创新绩效产生倒U型影响;资源柔性中介宗族文化对企业技术创新绩效的倒U型影响;协调柔性中介宗族文化对企业技术创新绩效的倒U型影响;地区金融发展水平增强宗族文化较低水平时宗族文化对企业技术创新绩效的正向影响,并且增强宗族文化较高水平时宗族文化对企业技术创新绩效的负向影响。研究结论在揭示宗族文化对企业技术创新绩效影响机制的同时,纠正部分学者对宗族文化的消极认知偏见,并为中国“本土化”的企业技术创新管理提供实践参考。

    Abstract:

    With the continuous infiltration of clan culture into enterprises, Chinese enterprises inevitably face the institutional complexity brought by the coexistence of clan culture logic and enterprise logic. How to effectively deal with the institutional complexity in the process of technological innovation presents a theoretical puzzle. In response, we propose a theoretical framework to examine the role of clan culture in technological innovation anchored on strategic response to institutional complexity viewpoint. Through the analysis of a survey and archive dataset of 193 firms in China, we find clan culture has an inverse U-shaped effect on technological innovation performance; Resource flexibility mediates the inverse U-shaped effect of clan culture on technological innovation performance; Coordination flexibility mediates the inverse U-shaped effect of clan culture on technological innovation performance; Regional financial development enhances the positive impact of clan culture on technological innovation performance when the level of clan culture is low, and also enhances the negative impact of clan culture on technological innovation performance when the level of clan culture is high. Taken together, our results substantiate the influence mechanism of clan culture on technological innovation, correct the negative cognitive bias on clan culture in current China, and provide practical implications for Chinese local technological innovation management.

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

马永远,薛立国.宗族文化与企业技术创新绩效——制度复杂性战略响应视角[J].技术经济,2024,43(3):121-133.

复制
分享
文章指标
  • 点击次数:
  • 下载次数:
  • HTML阅读次数:
  • 引用次数:
历史
  • 收稿日期:2023-09-05
  • 最后修改日期:2024-01-17
  • 录用日期:2023-12-05
  • 在线发布日期: 2024-04-07
  • 出版日期:
文章二维码
您是第 位访问者
电话:010-65055536, 18515632865  Email:jishujingji@cste.org.cn
地址:北京市海淀区学院南路86号(100081)  邮政编码:80-584
ICP:京ICP备05035734号-5
技术经济 ® 2025 版权所有
技术支持:北京勤云科技发展有限公司
×
《技术经济》
“数字经济驱动高质量发展:融合、创新与共享”专题征稿启事