制度信任如何驱动企业创新?——基于医药企业的实证研究
作者:
作者单位:

1.西北工业大学 公共政策与管理学院;2.西安交通大学 管理学院

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通讯作者:

中图分类号:

F273.1

基金项目:

国家社会科学基金重点项目《我国高新技术产业突破性创新的触发机理与实现路径研究》(20AGL004);陕西省社会科学《规制性和资源性制度因素对陕西省制造业企业绿色创新的影响研究》(2020R056)


How Institutional Trust Motivates Firms to Innovate?A Empirical Study Based on Pharmaceutical Firms
Author:
Affiliation:

1.Schoolof Public Policy and Administration,Northwest Polytechnical University,Xi’an;2.China;3.School of Management,Xi’an Jiaotong Universtiy,Xi’an

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    摘要:

    整合制度理论和企业创新管理研究,提出并检验了制度信任影响突破性创新、渐进性创新和新产品绩效的理论框架。基于165家医药企业的实证结果表明,制度信任对突破性创新的正向影响大于其对渐进性创新的正向影响;突破性创新正向影响医药新产品绩效,渐进性创新与新产品绩效呈U型关系;制度信任显著调节了渐进性创新与新产品绩效之间的关系,但对突破性创新与新产品绩效之间关系的调节作用不显著。通过揭示制度信任在企业创新中的重要作用,研究对从认知视角理解外部正式制度影响创新的深层机制有一定理论贡献。

    Abstract:

    Drawing on institutional theory and firm innovation management literatures, we propose a framework to investigate how institutional trust impacts firms’ radical innovation, incremental innovation, and new product performance. Empirical results from 165 pharmaceutical firms show that, institutional trust enhances radical innovation to a greater extent than incremental innovation. This study further finds that radical innovation positively impacts new product performance, while incremental innovation has a U-relationship with new product performance, and institutional trust significantly moderates the relationship between incremental innovation and new product performance but not the relationship between radical innovation and new product performance. By unpacking the important role of institutional trust in firms’ innovation strategy the current study contributes to the understanding of the mechanisms of how external formal institutions influence firm innovation from a cognitive perspective.

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

李宁娟,高山行.制度信任如何驱动企业创新?——基于医药企业的实证研究[J].技术经济,2024,43(6):31-43.

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  • 收稿日期:2023-12-14
  • 最后修改日期:2024-06-15
  • 录用日期:2024-02-27
  • 在线发布日期: 2024-06-27
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