• 2003年第22卷第12期文章目次
    全 选
    显示方式: |
    • 发展与完善信用经济难点与途径

      2003, 22(12):1-2.

      摘要 (33) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:一、市场经济必须是信用经济 我们的改革目标是建立社会主义市场经济,尽管有社会主义这个定语,但它首先是市场经济,也要遵循市场经济一般规律,市场经济承认人们独立利益及独立的财产所有权的合法性。作为使这一经济体制存在并延续的必要条件,市场经济国家必须有相应的道德规范,强调任何人不得以侵害他人利益和财产权利手段牟取自身利益,这是市场经济基本属性的合理逻辑推论,这也是市场经济基本规则,在这一市场经济规则之上,为了使交易活动顺利进行,并提高生产和交易效率,产生了交易各方相互提供信用活动。提供和接受信用各方是以信用契约

    • 公共危机中流言传播机制及对策分析

      2003, 22(12):2-4.

      摘要 (39) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:自“非典”事件发生以来,我国社会很多地方产生了大量的流言,对国民的身心、社会心理与社会稳定造成了巨大的消极影响,具体的影响机制如下:流言作为一种社会情境对个人心理、行为发生直接的刺激作用,经广泛传播后,就会变成一种社会心理环境,通过人与人的相互接触,经过信息内容的一般化—强调—同化,逐步成为一种精神上的污染,引起人们的恐慌,产生强烈的情绪反应。它轻则影响公众的心理健康,重则引起社会的动荡和国家的安全。

    • 反垄断法中经济优势地位的分析

      2003, 22(12):4-5.

      摘要 (35) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:一、经济优势地位的界定 经济优势地位,又称为垄断。对这个概念,各国反垄断法中的说法不尽相同。尽管说法不—,但实际上都是指企业在特定市场上所具有的某种特定程度的支配或控制力量,即在相关的产品市场,地域市场和时间市场上,拥有决定产品产量、价格和销售等各方面的控制能力。对这种控制能力如何界定,各国反垄断法的规定也各有千秋。我国《反垄断法》至今没有正式出台,但在1999年11月30日《中华人民共和国反垄断法大纲》中对经济优势地位是这样界定的:一个经营者就某种特定商品市场占有率达到1/2以上的;二个经营

    • 以顾客为中心的营销策略研究

      2003, 22(12):6-7.

      摘要 (46) HTML (0) PDF 0.00 Byte (3) 评论 (0) 收藏

      摘要:一、“以顾客为中心”对企业营销的意义 “以顾客为中心”是质量管理八项原则的第一项,是指“组织依赖于他们的顾客,因而组织应理解顾客当前和未来的需要,满足顾客需求并争取超过顾客的期望。”现代营销观念的着眼点是生产顾客需要(包括潜在需要)的产品,通过满足顾客的需要来获得利润。顾客从购买到满意,再从满意到忠诚,然后向自已的亲朋好友传播消息,其中的每一个过程都会给企业带来利润。因此,以顾客为中心,对企业营销有极其重要的战略意义。

    • 由生产要素的配置看农村市场中政府角色

      2003, 22(12):7-9.

      摘要 (32) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:一、农村市场现有生产要素分析 1、从土地这一生产要素来看。除非地处城市边缘或其他一些特殊区位,土地对大多数农民而言,是保命的根本,是生存的最低保险,而不是体现“市场配置资源效率”的“生产要素”,可以进入市场流转增值,除非有其他确切的生存保障,否则农民是不愿意放弃对土地的基本权利。而土地所能够为农民带来的收益就是土地上所产出的农产品。从土地所提供的产品来看,由于以下原因,它并不能作为农民摆脱贫困的依靠。

    • 保险市场对外开放对中国保险业的影响及对策

      2003, 22(12):9-10.

      摘要 (358) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:一、中国保险市场对外开放的历史和现状 中国保险市场的对外开放是中国金融市场对外开放的一个重要组成部分,走过了一条通过试点逐渐扩大对外开放度和开放区域的循序渐进之路。目前我国的保险开放区域已从上海、广州扩大到深圳、重庆、大连、天津等地。中国保险市场上的外资保险公司共有20余家。此外,外资保险机构在华设立的代表处也有200多个,其中100多家提出申请等候进入中国市场。在华设立的外资和中外合资保险公司的数量已超过中资保险公司。

    • 我国企业家股权激励制度的改进研究

      2003, 22(12):10-12.

      摘要 (40) HTML (0) PDF 0.00 Byte (6) 评论 (0) 收藏

      摘要:一、企业家股权激励计划和模式分析 企业家股权激励是指在某一特定时间内,企业以某种约定的方式使企业的经营管理者得到一定数量和一定形式的企业股份,促使其从“雇佣劳动者”向“雇佣劳动者+所有者”发生角色位移。由于企业家股权激励制度能够较好地把企业经营者个人利益和企业利益“捆”在一起,并往往使之成为具有剩余索取权的股东,一荣俱荣,一损俱损,从而激发企业经营者努力提升企业长期价值来增加自己财富的积极性和创造性,带来企业与经营者双赢局面。企业家股权激励制度的实质是以个人角色位移和长远利益约束经营者的短期行

    • 中国社会保障机制的改建--基于辽宁省养老保险制度的透视

      2003, 22(12):12-14.

      摘要 (144) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:0.引言 在中国改革发展的进程中,社会保障机制因事关亿万人民群众的切身利益而显得格外引人注目。一个好的社会保障机制将推动经济的发展与繁荣,反之,将影响社会的稳定。本文以辽宁省为研究起点,对社会保障机制的现状及存在的问题进行了分析,并提出了相应的一些见解。 1.我国养老保险制度面临的挑战

    • 我国金融业混业和分业经营的制度选择

      2003, 22(12):14-15.

      摘要 (331) HTML (0) PDF 0.00 Byte (15) 评论 (0) 收藏

      摘要:一、我国金融业经营业务的演变 自90年代中期以来,我国金融业的经营管理体制是一种商业银行与证券公司(或投资银行)截然分开的分业经营模式。其特点是:商业银行不得从事证券投资,证券公司也不得从事存、贷款等商业银行业务。从实践看,我国这种银行业的分业经营模式,在我国金融市场发展、制度建设及监管体系还不十分健全的情况下,有其存在的必然性和合理性。一是在改革中已经启动了利益驱动机制,但金融企业体制改革尚未到位,特别是自负盈亏的责任制尚未落实,混业经营易滋生盲目追求利益而破坏金融秩序的行为。二是有关金融

    • WTO争端解决机制存在的缺陷及改革建议

      2003, 22(12):15-17.

      摘要 (80) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:乌拉圭回合通过的《关于争端解决规则与程序的谅解书》(DSU)所建立的WTO争端解决机制是在GATT争端解决条款基础上建立起来的一套适用于缔约方的完备的争端解决制度,是保障多边贸易体系安

    • 关于我国咨询业内部控制体系的探讨

      2003, 22(12):17-19.

      摘要 (34) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:一、前言 观察国外的咨询业发展历程,可以发现咨询业在国家经济中的重要作用,而且国外强大的咨询企业已经大多数进入我国,使我国的咨询业面临着强大的竞争压力。虽然这几年我国咨询业得到了很快的发展,但同时也伴随着产生了许多问题,其中内部管理跟不上高速发展的要求是一个非常重要的原因,因此把它作为研究对象有非常重要的现实意义。

    • 管理用消费资产流失问题的研究

      2003, 22(12):19-20.

      摘要 (30) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:一、“管理用消费资产”概念的提出 在企业生产经营过程中,客观地存在着诸如清洁用品、办公文具、计算机耗材、烟、酒、茶叶等等物品,这些物品形态各异,名目繁多,不胜枚举。它们在用途上的共性之处是,既可用于企业管理办公和业务招待,亦可用于个人和家庭生活的消费。我们把在企业再生产过程中具备这一特征的物品所形成的资金占用形态,称为管理用消费资产。

    • 浅论家族企业的企业文化重构

      2003, 22(12):21-22.

      摘要 (50) HTML (0) PDF 0.00 Byte (20) 评论 (0) 收藏

      摘要:对于家族企业,目前并无一个公认。综合一些学者的看法可以将其大致定义为:家族企业是指以血缘关系为基本纽带、以追求家族利益为首要目标、以实际控制权为基本手段、以亲情第一为首要原则、以企业为组织形式的经济组织。家族企业在创业初期一般是以家族为单位开始,以家庭积累资金为主要资本,由创业者和其家庭成员共同经营,甚至是夫妻店。这时的家族企业中是以“家族”为核心,以家庭为本位,以振发家风、振兴家业为内容的家族文化占居主导地位。

    • 基于核心竞争力的企业文化建设

      2003, 22(12):22-24.

      摘要 (37) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:企业文化是企业这一组织在长期稳定的发展过程所形成的以企业整体价值观为核心的物质文化和精神文化的总合。主要包括企业的经营理念、企业精神、企业形象等内容。纵观企业的发展历程,有竞争力, 有活力的企业,必定有精粹的文化。企业文化是企业生存的基础,发展的动力,行为的总则,成功的保障。企业管理专家认为:企业创造的财富(价值),50%以上来自技术创新,另外50%来自管理,但是在技术创新的有效发挥中,80%来自管理。因此,企业核心竞争力的关键是企业的“灵魂和思维方式”,它决定着企业的外表和行

    • 靠创新培育中小企业核心竞争力

      2003, 22(12):24-25.

      摘要 (34) HTML (0) PDF 0.00 Byte (4) 评论 (0) 收藏

      摘要:一、培育中小企业核心竞争力的战略意义 从中小企业发展进程看,无论是量上的比例,还是质上的意义,无疑中小企业已成为我国民经济的重要组成部分。在创造GDP、解决城镇就业、上缴国家税收上发挥不可替代的重要作用。然而,随着市场经济体制的纵深发展以及企业逐步走向国际化和全球化趋向,中小企业的发展陷入的困境,市场竞争力减弱,各种矛盾问题应运而生。

    • 国有企业治理结构的缺陷及其完善

      2003, 22(12):25-27.

      摘要 (23) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:一、当前国有企业治理结构的缺陷 1.国有企业“内部人”控制问题。在经济转轨中,国有企业经营者或工人,即内部人往往会获得对本企业相当大的控制权。如果内部人利用掌握着企业实际控制权的便利,在经营活动中充分体现自身利益,甚至合谋架空所有者的控制和监督,损害所有者权益,内部人控制现象就成了严重的内部人控制问题。我国国有资产管理部门是名义上的国有产权代表,国有资产管理部门如何进入企业的问题尚未解决,能真正对国有资产

    • 绩效评估中的评估者误差与防范

      2003, 22(12):27-28.

      摘要 (42) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:绩效评估是绩效管理系统的一个环节,指评估者根据所记录和收集到的绩效信息,依照一定的标准评定和估价被评估者个人的工作绩效。 一、常见的评估者误差 1.光环效应。评估时,评估者将被评估者的某一优点或缺点放大,以偏概全,凭个人印象评估下属。原因在于评估者混淆了不同评估维度的含义,不能对其加以严格区分。

    • 战略性业绩计量模式-平衡记分卡

      2003, 22(12):29-31.

      摘要 (384) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:一、战略性业绩计量模式的提出 业绩计量是联结企业员工的活动与企业战略之间的纽带,是激励、评价和控制企业行为和员工行为的有力工具。在新的环境下,传统的业绩计量方法已经不能很好地发挥效用,传统的业绩计量模式以财务计量为主,对成本、收入、利润和投资报酬率等进行评价和控制。但是这些计量方法在新的环境下产生了很大的不适应性。总的来说,传统的业绩计量模式有以下几方面缺陷:①业绩计量与企业战略目标缺乏相关性。企业的战略是获得长期竞争优势,但是传统的业绩计量模式着重于对过去业绩的计量与评价,而不能对企业创造

    • 中国民营银行的发展空间与发展策略研究

      2003, 22(12):31-32.

      摘要 (31) HTML (0) PDF 0.00 Byte (2) 评论 (0) 收藏

      摘要:一、民营银行的界定 本文认为,民营银行的概念可表述为:民营银行是我国以国有银行为主体的现有银行体系的重要组成部分,是对我国现有银行制度的必要补充,是指依据《中华人民共和国公司法》及《中华人民共和国商业银行法》的有关规定、向民营企业和城乡居民定向募集资本而设立的吸收公众存款,发放贷款,办理结算等银行业务,依靠银行自身信用,以效益性、安全性、流动性为经营原则,实行自主经营、自担风险,自负盈亏、自我约束的企业法人组织。民营银行除了具有市场经济条件下经济实体的一般特征外,其还具有两个重要特征:一是自

    • 水平性差异下成本优势银行的定价策略

      2003, 22(12):32-33.

      摘要 (35) HTML (0) PDF 0.00 Byte (6) 评论 (0) 收藏

      摘要:一、引言 商业银行在进行金融产品价格决策时,首先要考虑成本因素。成本加成定价法和目标利润定价法是两种比较典型的成本决定价格的定价方法,这也是较为常用的传统定价方法。因此,低成本企业往往采用低价策略来争夺市场份额,战胜竞争对手。然而,低价策略可能带来负面影响:压缩企业的利润空间(因市场份额扩大而增加的利润不足以弥补因价格降低而减少的利润);损害企业的“品牌”价值;易引起价格战而陷入两败俱伤的“囚徒困境”中。因此,成本优势银行在运用低价策略时,必须谨慎行事。事实上,具有成本优势的

    • 上市公司会计政策选择与利润操纵

      2003, 22(12):34-35.

      摘要 (24) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:在现代社会里,由于利润成为企业及其各利益方关注的焦点,利润的最大化或最小化也就成为企业选择会计政策最终的出发点。鉴于会计政策选择的法律保护,就极有可能会促使一些企业披着合法的外衣,为达到私人目的而进行利润操纵。 一、利润操纵的内在动因—利益驱动 会计信息会产生一定的经济后果,这已被中外会计学者所证实,也因此引起世界各国分别采取与本国政治体制相适应的会计管理体制,制定会计规范和相关法规,以约束会计人员和注册会计师的行为,保证并提高会计信息的质量。纵观中美两国会计造假案,全部是由于会计规范执行不好造成的,不但

    • 关于重构我国券商组织结构的对策研究

      2003, 22(12):36-37.

      摘要 (37) HTML (0) PDF 0.00 Byte (2) 评论 (0) 收藏

      摘要:一、目前我国券商法人治理结构存在的主要缺陷 1.大多数组织的股权结构不尽合理。首先,我国证券公司的股权结构属于高度集中型。通过对我国102家证券公司的股权结构进行比较分析可知:证券公司第一大股东的持股比例均在9%以上,最高的为100%,前五大股东的持股比例最低的为28%。而在国外大多数发达国家,证券公司的股权结构则相对比较分散。其次是我国证券公司的股权流动性非常差。我国证券公司的股份基本上都属于国家股和法人股,流动范围很小,尤其是在国家股这一领域,股权基本上不流动。而且在法人股之间的有限转让中,由于证券公

    • 产业技术政策对我国化工产业技术进步的影响

      2003, 22(12):37-38.

      摘要 (39) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:一、产业技术政策的内容和作用 产业政策是一个国家的政府根据产业发展规律的客观要求,以实现社会资源的最优配置,推动整个产业持续稳定健康发展的政策体系。产业技术政策又叫行业技术开发政策,是政府所制定的用以引导和干预产业技术进步的政策,是服务于产业结构优化,扶持和推动高新技术的优先发展,并指导和支持国民经济的技术更新、改造和创新的经济政策。

    • 对安徽省农业结构调整的思考

      2003, 22(12):39-40.

      摘要 (33) HTML (0) PDF 0.00 Byte (4) 评论 (0) 收藏

      摘要:改革开放20多年来,中国农村产业结构有了较大的调整,但农村产业结构同市场经济发展的不相适应的状况仍十分明显。我国经济已进入农产品供给由长期短缺变为总量基本平衡,相对过剩的新阶段。加入WTO后,我国的农业政策将置于WTO规则体系下,农业发展将与国际市场环境息息相关,像粮、棉这类土地密集型农业,我们难以同发达国家竞争。安徽省是拥有农村人口5000万的农业大省,是主要农产品调出省份,在计划经济下形成了种植业占绝对地位的农业生产结构,影响农户家庭产业结构的调整主要是在第一产业内部进行,二、三产业的发展基本上维持在

    • 线性规划模型在农业生产结构调整中的应用--以安徽凤阳县为例

      2003, 22(12):40-42.

      摘要 (177) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:农业要发展必须符合农业自身内在的规律性,而凤阳县农业发展的客观现实与这一内在规律存在着较为严重的矛盾,造成农业生产结构不合理,农业生态失调,经济效益和社会效益不佳,妨碍了凤阳农业经济全面深入地发展。为此,有必要重新认识凤阳的农业生产结构,并根据其自然资源和社会经济技术条件加以优化。

    • 人力资本产权制度与人力资本效率

      2003, 22(12):42-43.

      摘要 (34) HTML (0) PDF 0.00 Byte (18) 评论 (0) 收藏

      摘要:探讨人力资本效率问题十分必要。我们的思路是,利用人力资本产权制度对人力资本效率的影响,实现提高人力资本效率的目的。即通过激励机制提高人力资本的使用效率;通过人力资本流动及市场完善提高人力资本配置效率。 一、人力资本产权制度对人力资本效率的影响 人力资本理论认为,人力资本是一种“主动财产”,其载体完全控制着人力资本的开发利用,也使其难以监督,当人力资本受到限制或侵害时,载体可以使它的经济利用价值顿时一落千丈。同时,人力资本难以准确度量,会导致“逆向选择”行为。所以难以监督、难以度量的“主动财产”——人力资本

    • 入世后国有商业银行人力资源管理对策

      2003, 22(12):44-45.

      摘要 (36) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:近年来国有商业银行在人力资源管理的改革方面作了许多大胆有益的尝试,对调动员工的积极性、稳定银行员工队伍、吸引社会人才等方面起到积极的作用。但是长期以来形成的管理定势,使国有商业银行存在着人力资源配置不活、绩效考核模糊、培训机制单一、企业文化落后等缺陷。本文将针对这些缺陷,根据实际情况,提出一些新形势下国有商业银行人力资源管理的具体对策。

    • 如何提高科技文献的阅读能力

      2003, 22(12):45-47.

      摘要 (26) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:科技文献是一种用来描述科技领域中种种现象和行为的语体。目前,有关科技文献的资料可以说是浩如烟海、形式多样、内容丰富。按惯例,大致可分为三大类:书籍类——包括辞典、手册、工业标准、专著、教科书、机器样本和说明书等。期刊类——包括指导性期刊、评论性期刊、学术性期刊、各类不定期的研究报告等。专利文献——各国专利局公布的专利说明书等。据统计这些科技文献中,用英语书写的和有英语译文或摘要的约占75%。可以看出,提高英语科技文献的阅读能力尤为重要。从语言学的角度上讲提高英语科

    • 国际工程项目风险管理应研究的几个问题

      2003, 22(12):47-48.

      摘要 (39) HTML (0) PDF 0.00 Byte (2) 评论 (0) 收藏

      摘要:1.国际工程项目的基本特点。研究国际工程项目风险管理问题,首先应界定什么是国际工程项目。关于国际工程项目的含义,学术界还没有一个统一的、明确的定义。本文认为国际工程项目是跨越国界或项目主体来自不同国家的工程项目。工程项目“国际性”的程度,取决于跨越国界的数量,取决于项目主体来自不同国家的数量。 国际工程项目除了具有一般工程项目的特点,即一次性、独特性、目标的确定性、活动的整体性、组织的临时性和开放性、开发与实施的渐进性之外,它的最大特点是复杂性、不确定性和由此产生的高风险性。国

    • 公益项目评价与选择的属性层次模型

      2003, 22(12):48-50.

      摘要 (25) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:1. 引言 项目选择是项目管理工作的一项重要内容,其含义是指从可供实施的项目建设备选方案中选择出最佳方案。按照项目建设是否以盈利为主要目的的标准来划分.项目可以划分成盈利型项目和公益项目。在现有的项目管理文献中给出的项目选择方法主要是针对盈利型项目而言的。虽然这些方法对公益项目的选择评价也有一定指导意义,但在实际中很难科学合理地用货币单位来反映项目的产出效果。

    • 房地产估价资料收集的要求与思路

      2003, 22(12):50-51.

      摘要 (26) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:房地产估价工作的质量不仅取决于评估机构的水平和工作态度.同时与估价资料的收集与整理有着密切的联系。如果没有必要而完整的资料,或资料不足、片面、失实,都将导致估价结果的失真和失实;只有拥有丰富而可靠的资料,才能保证估价结果的可靠性和正确性。因此,估价资料的收集和整理是房地产估价的基础性工作。

    • 项目可行性研究中市场分析的科学性

      2003, 22(12):52-53.

      摘要 (32) HTML (0) PDF 0.00 Byte (2) 评论 (0) 收藏

      摘要:一、引言 在改革开放的二十多年里,尽管国家一再强调投资项目要进行可行性研究,但可行性研究往往流于形式,变成了可批性研究。有的项目未对原材料能源的供应状况和及其发展趋势进行全面科学的分析,建成以后才发现原料短缺,能源紧张,因而不能顺利投产或投产后不能充分发挥设计能力;有的项目未进行全面市场分析而造成供过于求,产品滞销积压,甚至被迫停产转产;有的项目调研不够,考虑不周,造成先天不足或遗留隐患,长期低效益经营等等,所有这些都给国民经济造成了巨大的损失。总结经验、吸取教训,项目投资决策时,必须牢固树立经济意识,充

    • 办公自动化与电子政务的相融性和独立性

      2003, 22(12):53-55.

      摘要 (25) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:一、办公自动化概念的发展 “办公自动化’,是随着信息革命出现的一个术语。回顾办公自动化发展的历史,其内涵在不同历史时期

    • 网络组织治理的特性探析

      2003, 22(12):55-57.

      摘要 (23) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:不同经济主体之间跨边界的经济技术协作形成了一种新型的组织形态——网络组织,它具有节约交易成本、提高资源利用效率、强化核心能力、加快研发速度等显著的协同效应,已成为企业生存与发展不可缺少的战略选择。然而,网络组织治理有何独特性?这是对网络组织进行有效治理首先要回答的一个不可回避的问题。

    • 铁路网络经济的定量研究

      2003, 22(12):57-58.

      摘要 (23) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:网络经济是由规模经济和范围经济构成的,且在不同的网络型基础产业中表现形式不尽相同,如在铁路产业中密度经济就转型为密度经济和幅员经济。尽管人们对于网络型基础产业的网络经济概念界定不完全相同,很多文献在网络经济、规模经济、范围经济、密度经济及幅员经济等有关概念的界定和使用上并不清楚甚至混用,但他们的研究成果无疑是具有先导意义的。如一些西方学者研究了铁路的规模经济和密度经济,结果表明:铁路是具有一定程度的密度经济的(如表1),且对个别国家的实证研究表明确实存在着幅员经济现象(如表2)。

    • 铁路货物运输向现代物流的发展

      2003, 22(12):58-59.

      摘要 (115) HTML (0) PDF 0.00 Byte (7) 评论 (0) 收藏

      摘要:一、中国铁路货物运输向现代物流方向发展的可能性 1.国内物流需求的潜在市场巨大。物流管理对大多数中国企业来说还是新概念,“大而全”、“小而全”的生产模式,各单位形成部门自给自足的格局,同时也使物流市场呈现封闭状态。然而,改革开放二十多年来,经济持续快速发展,产品的生产能力迅速提高,买方市场的形成使企业间竞争空前激烈。工业企业间的竞争正在从生产领域扩大到非生产领域,物流管理成为企业降低成本、提高服务质量、创造竞争优势的新领域。据有关资料,目前我国一般工业品从产品出厂经过装卸、储存、运输等各个物流环节到消费者

    • 我国第三方物流业发展分析

      2003, 22(12):59-61.

      摘要 (77) HTML (0) PDF 0.00 Byte (8) 评论 (0) 收藏

      摘要:第三方物流是物流发展的较高级阶段,是指生产经营企业为集中精力搞好主业,把原来属于自己处理的物流活动,以合同方式委托给专业物流服务企业,同时通过信息系统与物流服务企业保持密切联系,以达到对物流全程的管理和控制的一种物流运作与管理模式。因此又称合同物流。20世纪90年代以来,由于企业业务外包活动的增加,大大促进了第三方物流的发展。

    • 解析会计的历史真实、主观真实与现实真实性

      2003, 22(12):61-63.

      摘要 (23) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:一、会计的历史真实性 会计的历史真实是由于遵循了历史成本的原则而得以实现的。历史成本计价原则(也称实际成本计价原则)要求企业的各项财产物资应当按企业取得时的实际成本计价。就是说,如果资产取得时的计价是真实的,按照这个价格所进行的资产核算及其提供的相关信息也将是真实的。历史成本原则包括两个内容:一是以历史成本为计量属性,二是以名义货币为计量单位。

    • 知识经济下的企业财务管理研究

      2003, 22(12):63-64.

      摘要 (28) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:一、知识经济下企业财务管理的变化 1.财务管理目标的变化。未来财富的来源主要是知识,知识将是企业利润的最主要来源。在知识经济社会里,企业财务管理目标将转向“知识最大化的综合目标”。企业是各种要素的所有者达成的一个契约,企业的利益是所有签约各方的共同利益,而不仅仅是部分人的利益。财务管理的目标要考虑所有有关利益各方。从而调动各方面积极因素实现企业自身及企业与外部各方的良性发展。最终实现企业与环境的和谐均衡共生。企业各方利益可归结为企业以最快的速度,健康的方式取得长期稳定的发展。它的衡量标准即“企业知识最大化

    • 对我国独立审计界审计效益与审计风险统一性问题的研究

      2003, 22(12):64.

      摘要 (27) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:前言 会计师事务所作为独立的中介机构,既要在激烈的市场竞争中取得效益,扩大规模,提高审计工作的效率,又要尽可能地规避风险,避免不必要的法律诉讼,保护自身,求得长远发展,提高审计工作的效果。而两

您是第 位访问者
电话:010-65055536, 18515632865  Email:jishujingji@cste.org.cn
地址:北京市海淀区学院南路86号(100081)  邮政编码:80-584
ICP:京ICP备05035734号-5
技术经济 ® 2024 版权所有
技术支持:北京勤云科技发展有限公司

中国技术经济学会举办“新质生产力赋能高质量发展”专家座谈会

关闭