2006, 25(6):1-3.
摘要:系统集成网络创新模式是发展中国家跨国公司技术创新的新模式,发展中国家跨国公司应在考虑企业实际情况的基础上,建立“创造性学习组织”,利用国家创新体系提供的创新资源,克服障碍,努力实现技术创新模式的转变。
2006, 25(6):8-10.
摘要:随着大科学时代的到来,科学研究国际化趋势日益加强,本文分析了科技革命的新趋势、新特点赋予国际科技合作的新内涵、新方式,以及当前我国在国际科技合作中存在的问题,探讨在新的形势下如何更好的利用国内外两个市场、两种资源,提升我国的国际竞争力和影响力。
2006, 25(6):11-13.
摘要:从概念演进入手阐明了中西方文化下企业家精神的不同构成要素,在参考相关文献的基础上提出了企业家精神的阶段发展模型,并以该模型为理论基础分析了浙江民营企业二次创业困境的成因及其对策。
2006, 25(6):14-17.
摘要:人力资本提升是知识经济时代发展的必然要求。职业教育发展是人力资本提升的基本手段。本文从人力资本提升对经济社会发展的作用出发,分析了职业教育在人力资本提升中的重要地位,并联系我国实际,提出应大力发展职业教育,实现职业教育发展与人力资本提升紧密结合,以推动我国经济社会和谐发展。
2006, 25(6):18-20.
摘要:家族企业在世界和中国经济中都扮演了重要角色,本文从继任计划(succession planning)的概念出发,以浙江民营企业为例,对关乎家族企业兴衰成败的最高领导人CEO的继任计划进行了考察。文章区分了两类不同的家族企业CEO继任模式,并着重对内部继任计划的初始满意感和影响因素进行了分析。最后,本文对中国文化背景下家族企业CEO继任计划的应用做了一些思考。
2006, 25(6):21-25.
摘要:本文在国内外文献研究的基础上,运用经济学及社会学的方法,从性别分析的角度对福建茶叶产业工人的工资收入问题做定量分析。分析结果显示教育与培训对工资收入影响不大,性别因素间接影响工资收入,地区因素直接影响福建茶叶产业工资收入,分析结果具有一定的政策含义。
2006, 25(6):26.
摘要:终身教育是人的一生中所受教养、教育和训练的总和。终身教育理论自上世纪60年代产生以来,已经成为国际教育领域中一种革命性潮流。高等教育自学考试是中国教育体系中不可缺少的部分,是终身教育思想的最好体现。终身教育对高等教育自学考试招生考试教育制度也有重大影响。但随着终身教育需求的发展,高等教育自学考试也暴露出与实际情况不相适应的方面。文章提出了改革高等教育自学考试招生考试制度的对策建议。
2006, 25(6):30-32.
摘要:近几年,煤炭企业的伤亡事故频频发生,成为建设和谐社会不能承受之重。我国煤矿事故多发的直接原因是利益的驱动,煤矿事故多发的深层次原因是经济增长方式落后,旧的生产模式遗留的恶果。要以科学发展观指导,建立和完善煤矿安全生产指标及控制体系,提高科学技术水平。遏制煤矿事故,促进社会主义和谐。
2006, 25(6):33-36.
摘要:农民工弱势地位主要表现为他们所做的贡献与其所受到的待遇不对等,数量庞大与其内在能力较弱的不相称,被动的维权模式也凸现了他们是社会的弱势群体,形成自身内在能力被进一步弱化的“路径依赖”。推动农民工组织建设的,不仅对政府职能转变、市场经济的完善具有一定促进作用;而且可以产生培训、就业和维权三位一体的聚合效应,有效地强化了农民工内在自我能力的保护与发展。
2006, 25(6):37.
摘要:产业集群是当代经济世界的一个重要现象,也是已被实践证明了的有效的区域经济组织形式。然而在促进产业集群发展的问题上,政府应扮演什么角色则一直是争论的焦点。因此,研究地方政府应如何发挥作用以及主要发挥什么样的作用,以积极参与并促进区域产业集群的形成和健康持续发展,就成了摆在我们面前的一个比较紧迫的课题。
2006, 25(6):41.
摘要:中国入世之后,面对欧美及日本这些汽车王国的挑战,中国的汽车工业压力陡然增大,许多人对中国汽车业能否与强者抗衡并能战胜强者心里没有把握。特别是作为中国汽车业的龙头企业——一汽集团,接连主动出击,在国内进行产业整合重组,使一汽集团在新世纪最初的几年时间里,就加速行驶进入汽车工业发展的快车道,让人感到,未来几年必定是中国汽车业发展最快的几年。
2006, 25(6):44.
摘要:山西是全国最大的产煤、输煤大省。山西煤炭工业在我国能源结构和国民经济中具有重要的地位。但是在传统经济模式下,山西煤炭工业的可持续发展困难重重。只有通过转变观念、完善法律、科学规划、创建生态工业园区、清洁生产、技术创新等综合措施,大力发展循环经济,才能实现山西煤炭工业向新型化、可持续化发展。
2006, 25(6):47.
摘要:我国电力行业经过最近3年的改革,发生了许多变化,同时出现了很多问题,如电力短缺、电价上涨、发电项目的盲目建设等。本文从电网建设视角分析指出,厂网分开后,输配电未分开,电力改革的不彻底,导致我国的电网建设滞后,而电网建设滞后阻碍电力市场化改革的深化,并成了目前电力行业中这些问题出现的重要原因。文章在最后对如何在不同时期加快电网建设提出了一些建议。
2006, 25(6):51.
摘要:通过对该市39家卫生机构的典型性调查,从基本状况和人员状况对其进行对比分析,找出存在的问题和产生的原因,根据国家相关政策和卫生行业发展趋势以及人民群众生活水平的不断提高,针对我市实际情况,提出相应对策,以供参考。
2006, 25(6):54-57.
摘要:随着我国加入WTO外商也进入了我国的零售市场,外资零售业在经营理念、技术手段、经营规模、商品价格和人力资源等方面都具有较为明显的优势。这对我国本土零售业既是一种挑战,也是一种机遇。本文通过对二者进行比较分析,提出我国本土零售业应采取的几点对策。
2006, 25(6):58-61.
摘要:分税制财政体制实行以来,县乡财政风险凸现,除了税制结构不合理、省以下分税制财政体制不完善外。还与我国的政府层级过多、政府机构膨胀有很大的关系。着眼于完善分税制财政体制、发展县域经济和加速城市化进程,改革政府层级与财政层级是关键所在。从西方发达国家的实践和我国的国情出发,我国应建立中央、省、市(县)、镇等四级政府和相应的四级财政。
2006, 25(6):62-66.
摘要:本文通过探讨若干经济转型国家汇率改革的典型案例,剖析其汇改的路径选择与发展过程,进而总结其汇改的成功经验,汲取其汇改的失败教训,从中获得具有正反两方面的借鉴价值,这对于今后深化我国人民币汇改以及优化我国外汇管理大有裨益。
2006, 25(6):67-70.
摘要:个人信用制度主要是指由国家建立的,用于监督、管理和保障个人信用活动健康、规范发展的一整套规章制度和行为规范,其对维护市场经济秩序和完善市场经济体制具有重要作用。本文从我国个人信用制度建设的现状出发,针对我国个人信用制度建设中存在的问题和主要制约因素,提出了促进我国个人信用制度建设的对策思路。
2006, 25(6):71-74.
摘要:本文针对目前我国社保基金委托投资管理费率结构单一,不利于激励基金公司朝着投资者收益最大化的方向努力运作的问题,提出将费率划分为固定的和与业绩挂钩的两部分。同时,为了防止基金公司为获取更高的绩效管理费而吸收过度的积极风险,在费率设计的过程国引入了风险预算,结合我国证券市场的特点,提出了基于风险预算的我国社保基金投资管理费率设计方案。
2006, 25(6):75-78.
摘要:本文通过对我国自愿性审计需求市场缺失的具体原因分析,提出在目前情况下,培育自愿性需求市场的关键环节,完善公司治理结构,展开产权制度改革,完善法律制度等具体措施,以增强高质量独立审计的自愿性市场需求。
2006, 25(6):79-83.
摘要:已有的外资战略和政策对我国经济发展一直起着积极的推动作用。但鉴于现有的引资理论基础已发生改变,且引资政策中也存在许多负面效应。因此本文在问题分析的基础上,明确了外资政策的双面性,强调了当前调整外资战略政策的迫切性,并提出我国引资战略的政策取向。
2006, 25(6):84-86.
摘要:经济适用房从实施到现在并没有很好地解决中低收入者的住房问题。在借鉴国外住房保障的基础上。本文认为应取消经济适用房代之以扩大廉租房适用范围来保障低收入者住房问题,而对于中等收入者可通过大力发展二手房市场及住房金融体系来解决。
2006, 25(6):87-89110.
摘要:房地产营销理念的树立与竞争方式的选择是开发商制订房地产营销策略必须考虑的二个重要问题。本文阐述了房地产营销的八大理念及其对房地产营销的作用,并剖析了五种主要的房地产营销竞争方式,以期对提升房地产企业竞争能力有所裨益。
2006, 25(6):90-94.
摘要:中小企业是市场经济中最活跃的一个群体,是我国经济新的增长点,其发展壮大为我国经济持续、高速的发展打下坚定的基石。本文试通过中小外向型工业企业合作的博弈分析,来求得我国中小外向型工业企业实现国际化经营的对策,使我国的中小外向型工业企业得以更好、更快的发展。
2006, 25(6):95-99.
摘要:业绩评价是企业内部加强管理控制和提高整体效益的重要手段,不断发展的企业内外部环境对企业内部业绩评价提出了新要求。本文以权变理论考察企业内部业绩评价的相关理论,讨论企业内部业绩评价系统的内容、指标和方法等构成要素,并加以实例分析,为企业构建和变革企业内部业绩评价系统提供了有效的方法。
2006, 25(6):100-104120.
摘要:企业动态联盟是动态的、开放的体系,是通过各种契约组成的利益共同体,是一种合作性的竞争组织。本文认为,企业动态联盟的边界模糊性、风险性、文化的差异性以及高度不稳定性是其共同治理的主要原因。企业动态联盟的治理不同于市场机制和单个企业的治理,必定是各方成员企业在很大程度上实行内部治理和外部治理相结合的共同治理,内部治理关键在于理顺共同治理的关系,外部治理关键在于建立信任保障机制,而共同治理的基础是建立有效的信息网络系统。
2006, 25(6):105.
摘要:信任机制是虚拟企业运作的重要基础。它可以有效减少虚拟企业运作的交易成本、降低经营风险、提高虚拟企业的反应能力与运作效率。从虚拟企业内部及其外部社会环境两个方面,通过建立虚拟企业成员共同愿景、建立合作信任文化、建立公平的利益分配机制、建立机会主义防范机制以及建立社会信任机制、降低信息的不对称性、培育良好的社会信任文化等手段构建虚拟企业的信任机制。
2006, 25(6):108-110.
摘要:本文首先阐述了公司治理模式的主要类型,如英美的市场监控模式、日德的内部监控模式、东亚的家族控制模式和内部人控制模式。并进一步论述了我国公司治理模式的发展现状,并提出了选择适应我国的治理模式应遵循的原则,最后对我国公司未来的治理模式发展趋势进行了大胆预测,以供读者参考。
2006, 25(6):111-114.
摘要:在我国企业的分销渠道建设中往往会遇到窜货现象。它是现代市场营销中经常遇到的一种行为,这种行为对渠道成员和产品制造商的伤害极大。对窜货现象进行剖析后,我们可以看出,产生窜货的原因多种多样。很多学者都对窜货现象的形成原因作了分析并撰写了文章。他们对窜货的形成原因进行分析时大多是从产品、价格、分销和促销这四个方面进行分析的。本文在对窜货的形成原因进行分析时应用博弈理论对窜货现象进行了分析并在分析的基础上提出了如何预防和避免窜货现象的对策。
2006, 25(6):115-117.
摘要:本文从过程控制的角度探讨了提高新建煤矿项目财务评价质量的主要做法。
2006, 25(6):118-120.
摘要:建立企业设备管理指标体系,采用合理设备管理综合评价方法,对提高我国企业设备管理水平,使设备管理从目前的定性与定量相结合的管理方式向定量管理方式转变具有重要意义,本文给出一种基于模糊模式识别设备管理综合评价方法,并且考虑了各因素不同的重要程度,对其他评价方法作了有益的补充。
2006, 25(6):121-124.
摘要:金融时间序列数据的预测是预测领域的热点问题。本文结合小渡变换与神经网络的有关理论,给出了基于小渡神经网络的石油期货价格预测具体学习算法并进行了拟合及检测,结果表明该方法具有比常用的BP算法及径向基函数网络算法(HCM算法)更好的拟合能力、推广能力,可为石油期货买卖决策提供一定的依据,并可推广于其它金融时间序列的预测。
2006, 25(6):125.
摘要:基于技术学习和技术引进的模型分析,本文对技术溢出在区域经济收敛中的作用机制进行了研究。分析表明,给定一定的传导路径和技术的吸收能力,技术溢出在区域经济收敛中发挥了关键作用。最后利用我国东部苏南、台州等地区的发展经验,对这一作用机制进行了实证分析。