摘要:以2017年用能权交易试点作为准自然实验，选取2015—2018年A股上市工业企业为样本，使用双重差分法实证检验了用能权交易对企业绿色创新的影响。研究发现:①用能权交易政策显著诱发了试点地区企业绿色发明专利创新,而非绿色实用新型专利创新。②该政策的诱发效应在非国有或迁移成本高或融资约束程度低的企业更为强烈。该结论意味着在建立全国统一的用能权交易市场的同时，还需进一步精准定位用能企业性质，有针对性地制定差异化用能权交易配套政策。

摘要:本文在我国对外直接投资（ODI）迅速扩张而其效果又存在争议的背景下，研究了ODI效率及其金融性影响因素。在理论层面，从投入-产出角度提出ODI效率测算的原理，并揭示金融市场规模和结构对ODI效率的影响机制。在实证层面，基于随机前沿分析（SFA）方法，利用我国31个省份2003—-2015年的面板数据进行效率测算和影响因素分析。实证结果表明：第一，我国ODI效率整体呈上升趋势，ODI效率区域间差异较大但呈缩小趋势；第二，金融市场规模扩大和发展水平提升对ODI效率具有显著正向影响，居民储蓄过高和间接融资比例过大的金融市场结构特征对ODI效率具有显著负向影响；第三，金融性因素对ODI效率的影响具有稳健性。

摘要:以应用在电力系统中的电储能系统为研究对象,以外部性理论为基础,构建了计及外部性的储能系统经济性测算模型,并以储能系统接入光伏电站为例,采用贴现现金流分析方法,预估储能投资成本和收益,分别从投资者角度和社会整体效益角度,来研究储能系统应用在可再生能源发电侧的经济性,并进行了盈亏平衡分析。通过盈亏平衡曲线分析了储能盈亏平衡情景,经济性分析结果显示储能系统的外部性收益占年收益比例较大。

摘要:为了有效控制配电网运营成本和提高效益,针对新一轮电力体制改革的深入改革,区域配电网全寿命周期成本优化已成为一个重要研究方向。本文首先借助系统动力学模型分析了配电网复杂成本构成和筛选了影响成本的关键因子,并采用了改进蒙特卡法对关键影响因子进行混合抽样,得出配电网各关键因子对区域配电网全寿命周期成本影响的综合灵敏度系数；其次,建立了以关键影响因子对配电网全寿命周期成本总影响量最小为目标的成本优化模型,以及提出了GAACS组合算法对模型进行求解；最后,选取了某省的10kV配电网区域进行了实例分析,结果可得,经济条件对配电网成本影响最大,以及技术条件差的区域降低成本能力较大。。

摘要:制造企业的内部资源有效配置是关系到转型升级成效的内在问题，但资源配置的组态如何影响转型升级成效尚没有得到充分研究。文章将企业的资源要素分为研发投入、人才水平、发展潜力以及客户集中度四个方面，将企业规模设为调节变量，运用模糊集定性比较分析方法，对31家制造企业进行实证研究，得到资源配置的四种有效组态形式为：高抗风险型、高创新投入型、高市场地位型以及紧密客户关系型。研究结论证实了转型升级资源配置组态效应的客观存在，既丰富了企业转型升级理论及方法，也为企业转型升级的路径选择及有效性分析提供了的启示和参考。

摘要:输配电价改革改变了电网企业的盈利模式，由购售电价差转变为获取输配电准许总收入，而该收入与有效投资规模紧密相关，这对电网企业投资和资产管理都提出了更高的要求，需要分析企业发展的内外部环境，对不同边界条件下的投资规模进行分析预测。本文首先分析了电网企业投资的主要影响因素，然后利用樽海鞘群优化算法优化的支持向量机模型对某市电网公司投资规模在不同边界条件下进行预测分析，最后给出相应的结论与建议。研究结果表明：影响电网公司投资规模的因素有GDP、售电量、常住人口、高峰负荷、第二产业结构、资产净值率、资产负债率、净资产收益率以及运行维护费；通过支持向量机模型预测样本地区电网公司2025年在不同边界条件下投资规模在122-153亿元之间；敏感度分析中，投资规模对GDP以及售电量的敏感度最高，分别为0.6以及0.5。

摘要:为有效提升中欧班列运行效率,更好发挥其在“一带一路”倡议下的重要作用,构建了FTA-BN模型针对中欧班列通关时间风险开展分析评估。针对问题的特点,利用故障树映射及Expectations Maximization算法等工具获取了完善的贝叶斯网络结构及节点参数。以此为基础对中欧班列通关时间风险进行多方面的推理分析,最终确定报关、审单等相关风险事件为通关效率的关键影响环节,为中欧班列运营管理工作提供了可靠的基础手段。

摘要:为研究企业外部融资结构差异和政府补助对企业创新绩效的影响，运用固定效应模型，对2015-2018年中国实体上市制造企业面板数据进行了实证分析，结果发现：短期借款、长期借款与政府补助结合，未能对企业创新绩效产生显著的激励作用；企业发行债券会增强政府补助对创新绩效的激励效果；企业股权融资比例的提升会对创新绩效产生更显著的积极影响，相反政府补助的激励作用会受到削弱；当政府补助超过临界值后，对企业创新绩效由激励作用转变为抑制作用。未来政府补助应加强对小微企业的扶持，减少对企业融资行为的扭曲；企业应合理调整融资决策，促进政府补助和融资积极作用的有机结合，助力科技创新能力的提升。

摘要:研究将开放性知识搜索划分为搜索广度和搜索深度，深入探讨开放性知识搜索对员工创新行为的影响机制。通过对287名知识密集型企业员工的问卷进行分析，实证发现：搜索深度正向影响吸收能力，搜索广度与吸收能力间存在倒U型曲线关系；吸收能力正向影响员工创新行为，并且吸收能力分别中介了知识搜索广度、知识搜索深度与员工创新行为之间的关系。进一步地，注意力分配集中度正向调节搜索深度与吸收能力间关系。

摘要:摘要：家族企业代际传承究竟会给企业创新带来什么样影响是一个重要且仍具争议的话题。本文试图从人力资本视角，发掘家族企业二代接班者对企业创新行为的重要影响。结果显示：家族企业二代接班者更倾向于激励企业创新行为，这一激励不仅有利于促进企业加大内部研发投入而且还会通过资本运作来实现企业外延式创新，上述研究结论在削弱内生性问题又依旧保持稳健。本文的研究发现为家族企业代际传递与创新问题提供理论验证，对家族企业创新实践和人力资本管理具有一定的启示意义。

摘要:本研究基于资源基础理论，对企业人力资本进行定量测度的基础上，分析了2615家上市公司在2014年至2017年期间薪酬管理模式在人力资本对企业绩效影响过程中发挥的作用，并使用结构方程模型和多群组分析法对假设进行检验。研究结果表明，薪酬管理在人力资本与企业绩效之间起完全中介效应。高人力资本、高薪酬激励的企业的绩效要高于低人力资本、低薪酬激励的企业的绩效；本研究还发现当企业具有高人力资本和低薪酬激励时，企业绩效甚至会低于具有低人力资本、低薪酬激励的企业绩效。本研究突破传统薪酬管理的质性研究方法，为打开战略人力资源管理领域的“黑箱”提供了一个新的视角。

摘要:政府补助按照相关性分为收益性政府补助与资产性政府补助,在不同融资约束情景下,两类政府补助对企业成长影响存在差异,基于此,选取中小板上市企业2011-2017年样本数据进行实证分析。研究结果表明,收益性政府补助对企业短期成长具有促进作用,对企业的长期成长无显著影响；资产性政府补助对企业长期成长具有促进作用,对企业的短期成长无显著影响。随着融资约束程度逐渐提高,收益性政府补助与资产性政府补助对企业成长的促进作用逐渐减弱,融资约束对企业成长的抑制作用明显增强。

摘要:随着经济全球化的发展以及我国“一带一路”战略的提出,我国企业界开始掀起了一股国际化经营的热潮。由此,作为企业国际化经营首要环节的国际机会识别开始成了社会各界关注的热点问题。本文基于国际知识吸收能力的视角研究了管理者先前知识对国际机会识别的作用机制问题。基于265份国际化企业管理者的调查问卷,本文采用层次回归分析和结构方程模型分析相结合的方法对变量间的关系假设进行检验,结果发现：(1)先前知识对国际机会识别具有显著的正向促进作用；(2)国际知识吸收能力在先前知识与国际机会识别关系中起重要中介作用；(3)环境动态性在国际知识吸收能力与国际机会识别关系中起负向调节作用。

摘要:本文就如何更有效率地发挥不同教育层次的人力资本在我国产业结构优化升级过程中作用的问题进行了研究。首先在促进就业目标下，采用结构影响指数测算了 2005—2018 年期间我国各省份产业结构优化指数；其次采用空间杜宾模型分析了不同教育层次的人力资本对我国各地区产业结构优化指数的影响。实证分析结果表明：初等教育的就业人数比重变化对全国东、中、西部三大地区产业结构优化升级的直接影响均为负，并且呈现出由东向西不断递增的态势，仅西部地区的空间溢出效应显著；中等教育就业人数比重上升对我国中西部地区产业结构优化升级的直接影响和空间溢出效应均为正且显著，东部地区不显著；高等教育的就业人数比重上升对全国及东、中、西部三大地区的产业结构优化升级的直接影响和空间溢出效应为正且显著，其中东部地区的影响效应最显著。

摘要:土地出让与城镇化质量作为城镇化的主要依托和核心追求,二者的关系影响到城市的可持续发展。以长江经济带为例,构建土地出让与城镇化质量综合评价指标体系,利用熵值法和耦合协调模型对二者耦合协调的时空差异做出实证研究,并利用ArcGIS将其空间显化。结果表明：研究期内长江经济带土地出让与城镇化质量的协调度呈现先增后减再增趋势；二者的协调度自西向东逐步增加,耦合度无明显分布规律,总体呈高水平耦合状态；土地出让与城镇化质量的协调度在城市群间的差异显著,但城市群内部的差异逐步减小。从土地出让与城镇化质量的耦合协调发展的视角,为实现城市健康可持续的发展提出政策建议。

摘要:省内城市间经济关联及其结构为区域经济融合互动发展提供了依据。在采用市级关键企业信息和省级产业关联信息获得省内城市间经济关联关系基础上，计算城市间经济关联权重，用之修正王欣等采用的度量城市间经济联系强度的引力模型中的 ，从而综合考虑产业结构、企业活动、经济总量、空间距离、城市人口等因素对城市间经济关联的影响，构建了能够客观反映城市间经济关联结构的省内城市网络模型，并利用山东省数据进行了实例分析。通过分析山东省城市网络的4类结构，从城市对直接关联城市的影响、城市在城市群中的地位、城市对城市群的控制调节能力、城市的潜在影响力等方面量化了城市的各类影响力，从而从经济关联视角为省内城市间经济融合互动发展提供了思路。

摘要:本文以转型管理为重点，回顾了对可持续性转型的一些批判和质疑。虽然这些质疑促进了理论进展，但潜在的认识论问题依然存在。本文阐述了对转型管理及其隐含复杂性范式的一些批判是如何建立在对复杂性的解构主义认识上，这对复杂系统在何种程度上可以被影响朝所期望的方向发展提出了质疑。对转型管理的批判需要认识如下几点：（1）转型管理需要解构力（迄今未充分说明）；（2）同时具有“超越”解构主义的明确追求。为此，本文提出了一种“重构方法”作为转型研究的认识论基础，这种重建方法分为三个方面：（1）超越 “是”和“应该是”，倾向于“可以是”；（2）诠释性和自反性研究；以及（3）可持续性的“实践智慧”。

摘要:知识创新在促进经济发展中发挥着越来越重要的作用，产业集群是经济发展的重要载体，本文梳理了近年来国外学者关于产业集群知识创新研究的重要领域和观点，以期为促进国内经济发展提供研究支撑。本文首先从产业集群重点关注的外部性之一知识溢出入手，围绕本地嗡鸣和全球通道观点介绍国外学者的相关分析和思考；然后进一步将知识本身打开，列举不同的知识类型；接下来围绕知识的传递特性，介绍知识的网络结构；最后对知识的动态演变、创新过程、临近维度等其他重点领域相关内容和观点进行梳理。

摘要:从品牌标识的隐性设计线索特征视角切入，基于图底反转原理和溢出效用，本文研究旨在探究品牌标识的隐性设计线索对消费者品牌创造性感知的作用机理。三个实验研究结果表明：品牌标识的隐性设计线索比显性设计线索更能够增加消费者品牌创造性感知，且此效用成立的条件为：消费者自主发现隐性设计线索。同时，消费者的感知有趣性中介了此效用。此外，产品视觉审美集中度正向强化了品牌标识的隐性设计线索对品牌创造性感知的影响作用。

摘要:本文依据社会交换理论与边界理论，基于263位女性知识型员工的问卷调查资料，采用层次分析、Bootstrap法等方法，探讨了工作家庭平衡在家庭支持型主管行为(FSSB)与情感承诺间的传导机制，分析了边界弹性意愿的调节作用。实证结果表明：FSSB对女性知识型员工的情感承诺有显著的正向影响；工作家庭促进在FSSB影响女性知识型员工情感承诺的过程中起中介作用；女性知识型员工边界弹性意愿正向调节了FSSB通过工作家庭促进影响情感承诺的中介作用。本文的研究结论能为企业留住女性知识型员工并有效地发挥其作用提供有益启示。

摘要:基于互动理论视角，构建了建筑信息模型（BIM）应用下项目主体间信任关系、信息共享质量与虚拟协作有效性的关系模型，并考虑了信任关系的两种表现形式：信任合作方和我方的被信任感。通过对331份建筑企业调研数据的统计分析，结果表明：信任合作方和我方的被信任感均显著正向影响虚拟协作有效性；基于BIM技术的信息共享质量在信任关系与虚拟协作有效性间发挥部分中介作用，并发现信息共享质量在信任合作方与虚拟协作有效性间的中介效应略强于其在我方的被信任感与虚拟协作有效性间的中介效应。研究结论为建筑企业间开展虚拟协作提供了参考，便于企业更好地制定BIM应用策略。

摘要:基于社会认同理论，研究人力资源管理动机归因(HRA)对知识共享的影响以及组织认同的中介作用机制，同时探讨任务互依性的调节作用。通过602份员工企业员工的调研数据，采用Mplus7.0软件构建有调节的中介模型进行检验。结果表明：承诺型HRA促进知识分享，控制型HRA削弱知识分享，组织认同完全中介了这一过程；任务互依性强化了组织认同与知识分享的正向关系，在任务互依性较高的情况下，强化了承诺型HRA对知识分享的正向影响，削弱了控制型HRA对知识分享的负向影响。